Sobre

Aguinaldo Oliveira

Empresário desde 2001 no ramo de educação atuando diretamente na área comercial. Entende que a carreira que o escolheu, em meados dos anos 90, quando percebeu que tinha facilidade para agregar pessoas em torno de uma causa ou tarefa.

Trabalhou por muito tempo como empregado e há 17 anos é empregador, tendo notado que em ambas as situações existem riscos no caminho e oportunidades no horizonte.

Graduado em Relacionamento Humano, é Coach, Colunista do “Portal Novo Dia” e Apresentador do Programa “Café Corporativo” no canal 25 da NET Jundiaí. Palestrante Corporativo, trabalha com temas ligados ao Empreendedorismo, Intra-Empreendedorismo, Atendimento ao Cliente e Clima Organizacional, abordando especialmente as expectativas das diferentes gerações.

Palestras

Workshops, cursos, palestras, vídeos e artigos no nosso blog. Cada modalidade do nosso trabalho terá um impacto diferente no seu dia a dia e no resultado de sua equipe ou empresa. Trabalhamos com a indústria do conhecimento, fabricando novos conteúdos a cada dia e inventando novas maneiras de levá-los até você. Deixe aqui um pouco da sua história e nos diga qual é a sua carência. Teremos um enorme prazer em retornar com uma sugestão de trabalho para ajudá-los.

INTRA-EMPREENDEDORISMO – OPORTUNIDADES EM TEMPOS DE CRISE

Enxergar a empresa como um organismo vivo e ter a capacidade de gerar o seu próprio emprego, assim como o de muitas outras pessoas é um dom do ser humano, ainda que ele não tenha o seu nome em um CNPJ. Porém a sociedade nos convence que somos incapazes de crescer pelo próprio esforço e que ter alguém que nos garanta a estabilidade é mais conveniente.

Nesta palestra o autor trabalha a visão de cada colaborador, fazendo-os preverem as inúmeras consequências do doce e do amargo, do bom e do mau trabalho no seu resultado final, refletindo em sua própria carreira.

 

QUANTAS OPORTUNIDADES VOCÊ JÁ GEROU NA SUA CARREIRA?

 

Em uma equipe intra-Empreendedora, “patrões e empregados” fazem parte de um único time, se reconhecem, se respeitam e vencem juntos.

 

ESTA PALESTRA TRANSFORMA A SUA EMPRESA

 

Os colaboradores passam a ter uma visão de sustentabilidade e entendendo que precisam manter a empresa forte e saudável para, só assim, poderem desfrutar de tudo que ela tem de bom.

MILLENNIALS E SEU FUTURO COM A INDÚSTRIA 4.0:

Nesta palestra, será possível entender por que a Geração “X” vem reconquistando espaço no mercado de trabalho e como voltou a competir com os Millennials.

A Geração “Y” está chegando aos 40 anos e vive agora a sua primeira crise:

– Será que ela permanece confiante como era há 10 anos?

– A chegada da 4ª Revolução Industrial irá substituir o trabalho humano?

– Quais são as possibilidades para o futuro próximo e quais soluções propostas?

– Como podemos nos preparar para usar nossos talentos humanos e sermos competitivos em um mundo cheio de robôs?

Estas são as perguntas que vamos responder falando dos Millennials e de seu futuro com a Indústria 4.0.

 

“Mudanças tecnológicas acontecem desde a idade da pedra, que aliás não acabou por falta de pedra. A idade da pedra acabou quando descobrimos a tecnologia do metal”.

 

Sempre que uma tecnologia nova chega ao mercado, o que existia antes se torna obsoleto. Mas muitas pessoas insistem em dizer que “do jeito antigo também dá certo”.

MILLENNIALS E SEU FUTURO COM A INDÚSTRIA 4.0:

Nesta palestra, será possível entender por que a Geração “X” vem reconquistando espaço no mercado de trabalho e como voltou a competir com os Millennials.

A Geração “Y” está chegando aos 40 anos e vive agora a sua primeira crise:

– Será que ela permanece confiante como era há 10 anos?

– A chegada da 4ª Revolução Industrial irá substituir o trabalho humano?

– Quais são as possibilidades para o futuro próximo e quais soluções propostas?

– Como podemos nos preparar para usar nossos talentos humanos e sermos competitivos em um mundo cheio de robôs?

Estas são as perguntas que vamos responder falando dos Millennials e de seu futuro com a Indústria 4.0.

 

“Mudanças tecnológicas acontecem desde a idade da pedra, que aliás não acabou por falta de pedra. A idade da pedra acabou quando descobrimos a tecnologia do metal”.

 

Sempre que uma tecnologia nova chega ao mercado, o que existia antes se torna obsoleto. Mas muitas pessoas insistem em dizer que “do jeito antigo também dá certo”.

CONFLITO DE GERAÇÕES

Trata-se de uma reflexão sobre as diferenças comportamentais entre as várias gerações presentes no mercado de trabalho, desde os Veteranos (passando pelas suas experiencias com as Grandes Guerras), os “Baby Boomers” (e como valorizam a estabilidade), até as Gerações “X”, “Y” e “Z” (com os impactos da tecnologia). Em especial, os Millennials (Geração Y) são detalhadamente analisados, buscando entender suas razões e os caminhos nativo-digitais.

 

Esta abordagem visa desenvolver um bom relacionamento entre todos na empresa, na família e na sociedade em geral.

 

O Palestrante adéqua sua linguagem conforme o público presente, sugerindo a melhor forma de comunicação com seus pais, filhos, avós ou netos, mas principalmente sugere como potencializar a boa relação com os clientes e colegas de trabalho em um convívio “multi-gerações”.

Já ministrada para diversos públicos, desde associações de classe até congressos empresariais, alcançou extensão latino-americana já em 2011, ao ser levada a Bueno Aires, na Argentina.

 

“O jovem sempre teve espírito revolucionário, o que é muito importante para a evolução da sociedade. Fazer sempre mais do mesmo é que não serve!”

 

VENDA HOJE, MUITO E COM SUSTENTABILIDADE

Vendedores enfrentam o desafio de se provarem todos os dias diante de suas próprias metas. Além disso, enfrentam a resistência e a desconfiança de seus próprios colegas de outros departamentos, que nutrem um certo preconceito pelo seu suposto “caráter duvidoso”.

Quebrar a resistência que “não vendedores” tem com a área comercial é um dos objetivos do nosso trabalho, afinal nenhum profissional, em qualquer profissão, é completo se não tiver a habilidade de garantir seu mercado e conquistar os seus próprios clientes.

 

 

“As escolas e faculdades nos formam bons técnicos, mas se esquecem de nos ensinar a vender. Até para procurar emprego precisamos vender nossas habilidades… somos eternos vendedores independente de nossa vontade”.

 

 

A aceitação do vendedor como “colega” é um grande passo para sua evolução. A empresa toda entenderá a importância de trabalhar pelo que o time de vendas promete ao cliente. E este time, confiante na sua equipe e na capacidade de entrega, irá vender mais.

EQUIPES UNIDAS NÃO ADOECEM - SIPAT

Trata-se de um trabalho motivacional e de consciência, que aborda os temas questionando o colaborador sobre a sua vida dentro e fora da empresa. Questiona seus objetivos, o que o faz sofrer e o que o torna feliz.

 

“Devemos sempre trabalhar de cabeça erguida. Quem só olha para o chão, sabe por onde está passando, mas não tem ideia de onde pode chegar”.

 

Trabalhamos apenas pelo salário ou a nossa família merece mais? Levamos para o trânsito e para a nossa própria casa todos os aprendizados que tivemos na empresa?

 

Esta palestra, de conteúdo totalmente comportamental, é encerrada com uma sessão de “Levanta Astral”, mostrando que Depressão e Ansiedade se instalam mais facilmente em pessoas que estão com algumas portinhas “vulneráveis”. Previna-se através da Felicidade!

 

Agendamento de Palestras







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